4 khoản tiền mà lao động nữ được nhận khi sinh con
- Tiền khám thai
Múc hưởng = Số ngày nghỉ x (100% mức bình quân tiền lương 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc/24 ngày)
Ví dụ: Tiền khám thai/lần = 100% x 7 triệu đồng : 24 x 1 ngày nghỉ = 291.667 đồng
Nếu nghỉ khám thai đủ 5 lần = 291.667 x 5 = 1458.335 đồng
- Tiền thai sản
Mức hưởng = 100% mức bình quân tiền lương của 6 tháng trước khi nghỉ việc x số tháng hưởng
Ví dụ: Mức bình quân tiền lương = 6 triệu thì mức hưởng = 6.000.000 x 6 tháng = 36.000.000 đồng, sinh đôi = 6.000.000 x 7 = 42.000.000 đồng
- Tiền trợ cấp 1 lần
Mức hưởng= 02 tháng lương cơ sở ( lương cơ sở = 1.800.000đ/tháng)
Sinh 1 con sẽ được nhận 3tr6
Sinh đôi sẽ được nhận 7tr2
- Tiền dưỡng sức sau sinh
Mức hưởng = 30% lương cơ sở x số ngày nghỉ
Sinh thường (5 ngày) = 2.700.000 đồng
Sinh mổ (7 ngày) = 3.780.000 đồng
Sinh đôi (10 ngày) = 5.400.000 đồng
| Để được tư vấn và hỗ trợ vui lòng liên hệ hotline: 096.426.3333 hoặc 0915.873.088 |
| Kinh doanh: 0357.16.2222 hoặc 0888.16.26.56 |
